尚科教育学历提升

专科护士要不要升本,本科护士到底有哪些优势

  专科护士要不要升本,本科护士到底有哪些优势?很多小护士都会有一个疑问:我在岗位辛辛苦苦奋斗几年,得到病人的赞赏无数,可最后升任护士长的却是那个才工作一年多的本科毕业生?凭什么?难道我真的比她差吗?

  我们且看同行们是怎么面对这个问题的。

  @肖老师:

  我觉得学历只能代表过去,个人觉得重点还是看工作表现。

  如果是选护士长,我说的是管理能力,个人倾向于学历高的护士,因为学历高的护士她的见习和实习医院都会比专科高一个级别,见识有差距,有发展的目光,考虑问题也会全面,各种资料文献,科研也都能做出来。

专科护士要不要升本,本科护士到底有哪些优势

  但不能否认很优秀的专科护士也很厉害。

  @Sandy:

  我觉得临床思维方式不一样,短期内是看不出区别的。

  刚开始的时候,大家似乎都差不多,每天做相同的事情,最初阶段甚至会觉得大专学历的护士操作能力比本科护士强。

  但是时间久了就会发现本科护士的发展后劲很足,如果加以培养的话,比如临床思维应用、科研工作开展、论文撰写这些,很少有专科生能做很好。因为在大学阶段养成的思维方式和学习习惯很不同。

  是不是看到这些回答,作为大专学历的护士心里很不是滋味,因为网上的回答几乎一边倒,觉得本科学历的优势很明显。

  那么,专本科护士两者之间真如网上所言吗?小编将跟大家一起分享一下关于这方面的认识。

  先说一下毕业前专科本科护理学学生的区别。

  首先大家的起跑线不一样。高中以前的文化课基础,显然本科生要更胜一筹。露骨一点讲,大专生是因为没有能力考上那个线才被迫读了大专,而不是在本科和大专之间做出选择读大专。

  还有一点,需要特别点出来的是,本科生虽然比专科生多上一到两年,但课程其实多了科研设计。

  小编翻阅过很多文献,也咨询过高校的老师,问过专科护士本人,她们是没有的,也不知道如何操作,甚至有的人连体验都没有,而这一点在临床中就已经将两者的视野拉开了一个小小的距离。

  从总体上来讲,不管你承不承认,刚走出校门的学生,本科学历的护士,从认知能力、领悟能力、学习能力、知识水平和架构方面,会比专科生强那么一丢丢。

  但是,到了单位,是不是本科生就一定比专科生好用呢?这个得具体情况具体分析。

  护理工作又脏又累又苦,相信在这条路上的战友们都深有体会。如果硬要比的,需要分两种情况:

  一、规模较小的医院或者级别不算高的医院,普遍反应本科生不如大专生好用。

  在这种医院里,本科生的数量寥寥无几,专科生则可以达到几十人,甚至更多,用几个人跟几十个人进行对比,明显不利于人数占极少数的人群。当然,更小的医院或者诊所,连大专生都寥寥无几。

  之前有个护士长曾经跟笔者讨论过这个问题,她觉得本科生的想法太多、太奇特,不好管理,主要就是不太听话。相反,大专就务实很多,叫干啥就干啥,执行力很强。

  笔者问护士长:您本人要是本科毕业呢?或者假如您的孩子本科毕业当了护士,您怎么想?护士长笑笑,她说自己确实是不由自主根据自己的学历站队了。

  为什么护士长会觉得本科生护士难管?因为想法太多,不够务实,因为自己是这样被教育过来,所以也希望自己管理的人也能绝对服从,而忘记了人都有自主性。

  另外就是,在知识架构上,护士长本人可能都底气不足。

  应该说,在这种医院里,护士长更需要干活的护士,不需要创新、不需要改革和与时俱进。医院用人的出发点也很简单,能干活就行,大专学历都高了,整个有证的就行。

  二、大医院情况正好相反,从管理的数据来显示,本科生比大专护士优秀。

  在省三甲医院,或者市级三甲医院,目前招聘门口都很高,基本上都要本科生,有的甚至连续几年只招硕士生了,大专生基本上不再考虑,父亲是李刚的除外。这些医院当中,本科生和专科生已经占据了半壁江山,比较起来则相对公允一些。

  基于此,一些爱搞研究的人士就做了相关调查,从自我认知能力、自我控制能力、学习能力、组织能力、临场应变能力、实践运用能力、策划能力、改革创新能力、人际交往能力、心理承受能力等等方面做了大面积调查。

  照护能力、沟通能力、自我专业成长能力、管理能力、研究能力数据显示如下:

专本科护士能力对比

  单纯从数据上看,本科护士这五方面的能力要高于大专护士。

  获取信息能力的区别:

专本科护士能力

  我们再看一组数据。

  上表显示本科护士大专护士都会经常上网查阅资料,大专生登录的频次反而比本科生高。

  这是为什么呢,首先本科生的知识架构较为健全,工作后所需要再学习的知识确实要少于专科生。

  其次他们查阅的网站也有很大区别,大专生更倾向于使用百度、搜狐、谷歌这类常用的搜索软件。而本科护士却有明显的不同,她们更倾向于垂直查询,得到最专业和权威的数据,也就是专业网站和数据库。

  本科生之所以具备这种认识和能力,显然跟之前学校的教育有一定的关系,不会浪费时间在不必要或者效率低下的搜索引擎上。

  另外一点,有几家大的教学三甲医院,甚至统计了护理人员登录医院图书馆的次数,她们发现医学专业数据库中,本科护士的浏览次数多、停留时间长、下载文章的频次和使用高级搜索都高于大专生。

  除了上述这一点,还有研究表明,本科学历的护士阅读英文文献的能力也要高于大专护士。

  应该说,越大的医院,越倾向于给学历高的护士更多的机会,当然竞争机制也相对公平,最终拼的是工作表现、业务能力和水平、组织管理能力、策划能力、反思总结、统筹综合能力等等。

  说了那么多,大专护士在什么地方比本科生强?

  有研究证明,大专护士的临场应变能力、人际交往能力和心理承受能力比本科护士要强。此外,专科生的工作技能比刚出校门的大学毕业生更强。

  但这并不是可持续的优势,本科生学习能力强,学的快,随着工作经验的累积,这一部分差距将被逐渐缩小。

  不管什么行业,总有人可以摆脱学历的加锁,脱颖而出。起点低,不代表能力低,但要用能力和成绩来证明,而不是口头上怀才不遇。

  不得不说,高学历护士已逐渐成为趋势,不仅是本科,硕士、博士研究生护士也大有人在。护士绝不仅仅是打针发药的职业,这个行业只会越来越专业化,门槛越来越高。大专护士考本科,本科考研究生,在高平台是必然的选择。

专科护士要不要升本,本科护士到底有哪些优势

  如果我们总拿高分低能这套理论做借口,忽悠的只能是自己和跟自己有一样想法的人。理论高不见得水平就差,一个学习能力强的人他的工作水平我们是有目共睹的。

  另外,即使同样学历的两个人,在不同的医院呆几年,差距会越来越大,放高眼界,做好职业规划,工作中统筹管理,发挥自己的最大优势,保持不断增值才是硬道理。

  纠结自己是什么学历,并跟别人做横向对比,其实本身意义不大。我们的目的不是让自己更好吗?

  那就从现在开始,在这个行业规则里,凭着不懈的努力,让自己不断向前迈步。比如,不要停下学习的步伐,继续提升你的学历。

  目前很多高校都推出了成人高考。毋庸置疑的是,这部分依靠在职提升学历的人,大部分最后都能上升到管理层,在企业拥有了话语权。且相对于科班出身的人,她们工龄和经验方面都有绝对优势。

  参加成考等提升学历的方式对职称考试也有一定的帮助,可以缩短你在考职称上奋斗的年限。

  随着社会发展,企业对人的要求也在不断更迭,关键是,你在这样的大潮中保持着前进的动力吗?北京尚科教育欢迎大家给我们留言,说出你的心声,跟更多的同行交流心得!

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